江岛地区产妇津贴“直接运输”和母亲的权利和利益“直接单击

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Wang Qiong）于6月25日，列扬冈市Xiangzhou District的一家企业雇员Li，成功地申请并成功地获得了17,262.9 Yuan的产妇津贴。该价值直接分配给其个人银行帐户，从申请到帐户不到一周。说到这个应用程序的经验，女士无法躲藏。 Li他的感受：“我通过'Hubei Medical Insurance'微信微米迷你计划向家庭产假津贴提交了我的申请。出乎意料的是，津贴将支付6个工作日。过去，我一直记得该单位不会及时适用，延迟发行，即使不付费，我也没有付费。 产妇津贴是在法定产假法期间为女性雇员虐待的重要保证。传统的应用模型有很多缺席：母亲的收入可能会在产假期间中断Eriod，释放津贴的延迟增加了经济家庭的压力；该应用程序要求该单位移动，并且一些企业缺乏处理资本营业额操作或困难的能力，从而导致分配津贴的延迟；分销过程没有透明度，员工无法理解有财务安全风险的发展。 6月16日，在西亚根市政医疗保险局和西亚根市政税收局共同通过了“省级医疗保险局通知，以全面实施孕妇允许允许向员工直接分配给员工的允许人”，Xiangzhou地区医疗局已迅速采用各种步骤，以确保政治在该地区实施。 执行政策和培训宣传以扩大政策意识。江岛地区医疗保险局已组织了“两个指定机构”整个地区的Al Insurance进行业务培训，并组织一个特殊团队，努力访问指定的医院进行商业政策和指导培训；加强政策宣传，并发布和促进“将产妇津贴直接分配给员工本身”的政策，并向各种指定的医疗机构进行宣传，并在“ Xiangzhou医疗保险局的官方微信”中推广；通知NG政府OA系统的所有被保险单位。 在数字手段的帮助下，时间缩短了。为了解决传统的产妇津贴应用模型中的问题，江户区医疗保险局继续进行服务的概念，而不必担心2022年产妇产假津贴的“免费应用和满意”，而“产妇津贴直接交付了DI的孕妇津贴直接交付个人”。Gital方法，产妇津贴释放模型已从“单位转发”更改为“单个直接交付”。在合格的女性雇员修复了指定医疗机构的医疗费用后，他们直接与“ Ehuiban”应用程序，“ Hubei Medical Insurance”微信/Alipay Mini计划以及其他在线渠道链接。在医疗保险局进行了检查后，ATA的产妇津贴将分配给他们自己的银行帐户，平均到达时间缩短到6个工作日，这实际上给母亲带来了极大的舒适感。 6月25日，江苏区医疗保险局完成了15个直接产妇津贴，总分配了近25万元。在下一步中，武州地区医疗保险局将进一步提高产妇保险的覆盖范围，进一步增加宣传工作，以优化服务方法，以继续提高产妇保险处理服务的水平有效的政策股息。